Efektifitas Sumber Daya Manusia Balai Taman Nasional Terhadap Pengelolaan Kawasan Taman Nasional Wakatobi

Abstract

Tujuan ini adalah mendeskirpsikan bagaimana efektifitas dari pemanfatan sumber
daya manusia dalam Pengelolaan Kawasan Taman Nasional Wakatobi. Jenis penelitian ini
merupakan penelitian kualitatif dimana Metode ini dapat juga digunakan untuk mendapatkan
wawasan tentang sesuatu yang baru sedikit diketahui. Hasil Penelitian Efektivitas Sumber Daya
Manusia Terhadap Pengelolaan Kawasan Taman Nasional Wakatobi berdasarkan atas indikator :
Faktor menciptakan suasana/iklim pada Balai Taman Nasional Wakatobi tidak berjalan dengan
baik, terbukti tidak adanya pengarahan dan petunjuk untuk penyelesaian tugas-tugas yang
diberikan kepada para pegawai, tugas yang diberikan tidak sesuai dengan kemampuan dan
bidang pegawai, Potensi Pegawai merupakan hal yang utama bagi seorang pegawai didalam
melaksanakan segala tugas yang ada demi untuk memperbesar tanggung jawabnya, sehingga
tujuan yang ada dalam suatu badan usaha atau organisasi tersebut dapat tercapai dengan hasil
yang maksimal, Faktor Pemberdayaan atau Peraturan sudah sesuai dengan peraturan yang telah
ditetapkan sebelumnya dan dengan adanya sanksi-sanksi yang tegas maka diharapkan para
pegawai bisa melaksanakan pekerjaan sesuai dengan peraturan yang ada, sehingga tercapai hasil
kerja yang maksimal, Perlindungan sistem penyangga kehidupan yaitu dengan melakukan
kegiatan Pemberantasan illegal fising dan perambahan kawasan.