Rahesta, N. T., & Widodo, S. (2024). Pengaruh Motivasi Karyawan, Gaya Kepimpinan, dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kinerja Karyawan (Studi Kasus Bank Central Asia Kota Bengkulu). Jurnal Ilmiah Akuntansi Manajemen, 7(1), 95–105. https://doi.org/10.35326/jiam.v7i1.4791